Äntligen. Så känns det att jobba på Nåiden
Vi är en stor organisation men som ändå känns liten och nära. Det är vår styrka. Här får varje medarbetare plats att utvecklas och möjlighet att påverka. Sedan starten 1974 har vi satsat på att anställa egna tjänstemän och yrkesarbetare och det är än idag en framgångsfaktor för att kunna driva projekt med engagemang och bygga på förtroenden över tid.
Relationer är vår grej
Vi är en värderingsstyrd organisation som byggt framgången på relationer. På så vis har samarbete blivit djupt rotad i vår företagskultur, något som märks både i kundmöten och på fredags-aw:n. Vi har våra egna medarbetare vilket också gör att vi blir ett tajt gäng. Börjar du jobba här får du nästan räkna med att dina kollegor också blir dina goda vänner.
Utvecklas och påverka
Alla som jobbar på Nåiden ska känna att de har möjlighet att utvecklas, både yrkesmässigt och som människa. Därför engagerar vi våra medarbetare i olika hälsoaktiviteter, och självklart får alla friskvårdsbidrag. Vi är dessutom en platt organisation utan långa beslutsled vilket gör det enkelt för alla medarbetare att påverka. Alla yrkesarbetare jobbar på ackord, ett lönesystem där du i större grad påverkar din egen arbetssituation.
Säkerhet är prio ett
En säker arbetsplats är en trivsam arbetsplats. Nåiden verkar för en säker och trivsam arbetsmiljö där målet är att minimera riskerna för att drabbas av ohälsa eller skada på grund av arbetet. I praktiken handlar det till exempel om hälsoundersökningar, friskvårdsbidrag och skyddsronder.
Vi gillar att ha kul ihop
Vi har kul på jobbet och gillar att göra saker tillsammans. Kickoffer, julbord, gokart-tävling och weekendresor är några saker vi brukar hittar på.